L’azienda Bluergo di Castelfranco Veneto in provincia di Treviso distribuisce un questionario ai dipendenti chiedendo chi licenziare, suscitando indignazione sindacale. La direzione parla di indagine interna sul clima aziendale.
Treviso, questionario shock in azienda: “Chi licenzieresti?”
Un’azienda di componenti elettrici di Castelfranco Veneto (Treviso), la Bluergo, ha distribuito ai dipendenti un questionario natalizio che chiedeva chi “lascierebbero a casa”, includendo criteri come età, anzianità di servizio o presenza di figli. L’iniziativa, ritenuta dai lavoratori simile al gioco crudele di Squid Game, ha suscitato indignazione e protesta sindacale.
Secondo la direzione, si tratta di un indagine interna sul clima aziendale, con l’obiettivo di evitare licenziamenti in un mercato in crisi. Tuttavia, i dipendenti hanno espresso perplessità e chiesto maggiore trasparenza sulle reali intenzioni. La Fiom Cgil di Treviso ha definito il questionario un metodo umiliante e divisivo: “In un momento di difficoltà, l’unità tra colleghi dovrebbe prevalere. Questo gioco mina la solidarietà e la dignità dei lavoratori”, ha dichiarato Manuel Moretto, segretario generale del sindacato. Solo una decina di questionari sono stati restituiti, ma la vicenda ha acceso il dibattito sul rispetto dei lavoratori e sulla gestione della crisi aziendale.
