Esselunga nel 2016 ha assunto circa 800 persone per nuove aperture, cosa che prevede di fare anche nel 2017. Saranno cinque i nuovi megastore in apertura. Tante quindi le assunzioni previste per figure tipiche di un supermercato: cassiere/i, addette/i vendita, magazzinieri.
Sempre in crescita anche negli anni di crisi che hanno colpito altre catene di supermercati. Da qualche mese l'azienda è gestita dai figli dello storico fondatore Bernardo Caprotti che creò il primo negozio Esselunga nel lontano 1957 a Milano. Oggi Esselunga è presente in Italia con oltre 150 punti vendita tra supermercati e superstore.
Le qualità che Esselunga offre ai propri clienti sono: una vasta gamma di prodotti freschi e sempre controllati; negozi funzionali gestiti da un ottimo personale e ottimi prezzi conformi alle necessità dei clienti.
Clicca qui per vedere quali figure professionali ricerca Esselunga
