BCC Magna Grecia ha ottenuto la Certificazione della Parità di Genere, confermando l’impegno per un ambiente di lavoro equo, inclusivo e rispettoso delle diversità, valorizzando talento e meritocrazia. Lo riporta Stiletv.
BCC Magna Grecia ottiene la certificazione per la parità di genere
BCC Magna Grecia annuncia con soddisfazione di aver ottenuto la Certificazione della Parità di Genere, un riconoscimento che premia le politiche aziendali a favore dell’inclusione, dell’equità e della valorizzazione delle diversità all’interno della banca. Il traguardo, rilasciato da un organismo accreditato secondo la UNI/PdR 125:2022, attesta l’impegno della governance nel garantire pari opportunità di crescita professionale, equilibrio tra vita privata e lavoro e rappresentanza equilibrata nei ruoli decisionali. Il percorso di certificazione ha incluso un’analisi approfondita dei processi interni, dei criteri di selezione e sviluppo del personale, delle politiche retributive e delle iniziative di formazione.
“Questo riconoscimento conferma l’impegno della banca nel promuovere un ambiente di lavoro equo e inclusivo, dove le diversità diventano un valore e ogni persona può esprimere pienamente il proprio potenziale”, sottolinea il Presidente Giuseppe Tuozzo. Il Direttore Generale Salvatore Angione evidenzia come la certificazione rappresenti non solo un risultato formale, ma una scelta strategica che rafforza la capacità della banca di rispondere ai bisogni del territorio, dei soci e dei clienti.
Antonietta Di Lorenzo, Responsabile del Sistema di Gestione e Parità di Genere, aggiunge: “Il percorso richiederà impegno costante e consapevolezza collettiva, ma potrà tradursi in un reale cambiamento culturale, consolidando una cultura aziendale basata su equità, trasparenza e responsabilità sociale”. Con questo riconoscimento, BCC Magna Grecia rafforza la propria attenzione verso l’inclusione, consolidando la cultura del merito e della diversità come fattore chiave di crescita sostenibile.
