La CISL Funzione Pubblica di Salerno esprime grande soddisfazione per l’avvio ufficiale delle
assunzioni degli infermieri risultati vincitori del concorso pubblico bandito dall’ASL Salerno. A fronte dei 200 posti previsti, l’azienda sanitaria ha già inviato 178 convocazioni, con la presa di
servizio fissata per il prossimo 16 luglio.
Si tratta di un risultato ritenuto “straordinario” dal segretario provinciale Alfonso Della Porta, che ha evidenziato l’efficacia dell’azione portata avanti dalla direzione strategica guidata da Gennaro Sosto, recentemente riconfermato alla guida dell’ASL. Il dirigente ha inoltre voluto sottolineare il contributo determinante offerto dai responsabili del personale Enza Zito e Giovanni Angione.
ASL Salerno, avviate le assunzioni di 178 infermieri
Il concorso, che ha registrato la
partecipazione di oltre 7.000 candidati, si è concluso in tempi estremamente rapidi. Come evidenziato dalla CISL FP, tutte le fasi della selezione – preselettiva, pratica e orale – sono state completate nell’arco di appena due mesi, con la successiva pubblicazione della graduatoria finale. Un traguardo non scontato, considerando l’elevato numero di partecipanti e la complessità organizzativa dell’intera procedura.
I primi infermieri convocati hanno già avviato la
scelta delle sedi di assegnazione e la firma del contratto. Tra questi, 50 professionisti saranno destinati ai servizi territoriali, in linea con gli obiettivi di rafforzamento della rete sanitaria di prossimità e delle strutture previste dal Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza (PNRR), come gli ospedali di comunità.
Verso oltre 300 nuove assunzioni
Le assunzioni non si fermeranno ai primi 200 posti. Secondo quanto dichiarato da Della Porta, il numero complessivo di nuovi ingressi
dovrebbe superare quota 300 nei prossimi mesi. Questo anche grazie alla richiesta da parte dell’Azienda Ospedaliera Universitaria di Salerno di poter attingere dalla stessa graduatoria concorsuale per il proprio fabbisogno di personale infermieristico.
«Un segnale importante – ha sottolineato il segretario provinciale – di efficienza, concretezza e rispetto degli impegni presi nei confronti della sanità pubblica e dei cittadini del nostro territorio. Il reclutamento tempestivo del personale rappresenta un passaggio fondamentale per garantire servizi adeguati e risposte efficaci ai bisogni sanitari della comunità».
